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    • 浙江自考网> 试题题库列表页> 豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型是（）

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    豪斯在期望理论基础上，引入内在激励与外在激励，提出的整合模型是（）

    • A、激励力量=任务内在激励+任务外在激励
    • B、激励力量=任务内在激励-任务外在激励
    • C、激励力量=任务内在激励×任务外在激励
    • D、激励力量=任务内在激励÷任务外在激励
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    在豪斯提出的激励力量理论中，“工作本身能满足的个人成就感和满足感”指的是（）

    • A、行为内在激励
    • B、任务内在激励
    • C、任务外在激励
    • D、行为外在激励

    理查德•达夫特将典型组织分为四个分析层次，即（）

    • A、人
    • B、群体部门
    • C、组织
    • D、跨组织集合或社区
    • E、单元

    共同管理经济的提出者是（）

    • A、邓宁
    • B、科斯
    • C、威廉姆森
    • D、亚当•斯密
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